General Cashier

Descripción de la empresa

¿Por qué trabajar para Accor?

Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.

Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir exporando las posibilidades ilimitadas de Accor.

Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/

¡Haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo! #BELIMITLESS

Descripción del empleo

Gerente General

Sea un embajador de la marca y la propiedad como Gerente General, donde su liderazgo, fuertes habilidades interpersonales y visión estratégica impulsarán un equipo comprometido, la satisfacción de los huéspedes y los resultados operativos maximizados. Aportará su gran perspicacia comercial y comercial, y su tenacidad para impulsar la línea superior para superar los objetivos y posicionar la propiedad en el mercado (de lujo, premium, midscale económico).

Qué Hay Para Ti

En 3-4 puntos, muestre los beneficios y beneficios de trabajar en el hotel y Accor, incluidas las oportunidades de desarrollo de talento y las actividades de Responsabilidad Social Corporativa.

Usted Será Responsable De

• Liderando el negocio
• Dirigir la dirección general y la dirección estratégica de la propiedad y apoyar a todos los departamentos en el logro de los objetivos operativos.
• Maximizar la propiedad en términos de revenue y gestión de finanzas.
• Garantizar el pleno cumplimiento de los controles operativos y la legislación en todas las áreas del negocio.
• Construyendo tu equipo
• Participar activamente en el proceso de reclutamiento de puestos dentro de la propiedad para seleccionar la mejor opción
• Promover la participación de los empleados y promover un entorno colaborativo e inclusivo donde se aliente a todos los empleados a que aporten sus opiniones
• Desarrollar relaciones dentro de la comunidad local.
• Cultura de servicio de conducción
• Mantener los estándares de calidad de productos y servicios para superar las expectativas de los huéspedes.
• Promueva la marca y asegúrese de que todos los elementos esenciales y estándares de la marca estén en su lugar y se ejecuten de manera consistente
  
  

Su Experiencia y Habilidades Incluyen

• Experiencia previa en un rol de liderazgo dentro de una marca o empresa hotelera similar
• Apasionado por crecer y desarrollarse a sí mismo y a los demás.
• Relator fuerte con capacidad para construir relaciones.
• Estratégico, creativo y capaz de comunicarse efectivamente
• Un líder comprobado que puede inspirar a otros.
• Fuerte perspicacia comercial y éxito demostrado en impulsar el rendimiento comercial de la empresa y cumplir con los KPI
  
  

Requisitos

Vivirás La Marca Por

Nota: La personalización por marca o segmento de mercado debe agregarse para el Gerente General. Por ejemplo:

• Desarrolla objetivos financieros precisos y agresivos a corto y largo plazo consistentes con la estrategia de la Marca.
• Interactuar de manera positiva con todos los miembros del equipo para garantizar una experiencia de huésped de lujo.
• Fomentar relaciones positivas con los propietarios y maximizar el rendimiento.
  
  

Información adicional

Su Equipo y Entorno De Trabajo

En 1-2 oraciones, presente el entorno del equipo, el hotel o la oficina de manera que refleje la cultura.

Nota: La personalización se puede incluir para cualquier requisito local o legislativo específico, como permisos de trabajo.

Nuestro Compromiso Con La Diversidad y La Inclusión

Somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, reclutar y promover talentos diversos.