Directeur d'Alliance française (F/H) - Alliance française de Chandigarh - Inde

Description synthétique du poste

Sous l'autorité de l'Ambassade de France, vous piloterez, organiserez et gérerez l'Alliance française de Chandigarh, association de droit local, en accord avec son Conseil d'administration (CA).

Activités principales

Sous l'autorité du Conseiller de Coopération et d'Action culturelle (COCAC), en accord avec le Conseil d'administration (CA) et en étroite collaboration avec la coordinatrice des Alliances Françaises (AF) en Inde. - Concourir à la stratégie culturelle française en Inde, telle que définie par l'Ambassadeur ; - Assurer le bon fonctionnement et le développement de l'établissement et suivre l'ensemble des actions qui y sont menées ; - Rendre compte régulièrement de son activité au conseil d'administration (CA) et à son Président ; - Contribuer à la prise de décision par le biais de propositions soumises au Président ; - S'attacher à ce que les orientations suivies par le CA soient en harmonie avec la politique définie par l'Ambassadeur. - Veiller à la bonne gestion et à la bonne gouvernance de l'établissement ; - Prendre en compte les recommandations de la coordination nationale des Alliances Françaises en Inde ; - Échanger régulièrement avec la coordination sur les synergies entre les AF et l'Institut français en Inde (IFI), sur les cadres communs (Charte AF, statuts, référentiels qualité, charte graphique, plan de formation, etc.) et sur le plan stratégique pluriannuel de développement de l'établissement et du réseau des AF en Inde. - Inscrire son action dans les programmes-cadres de coopération définis par le COCAC ; - Interagir avec les équipes de l’Institut français en Inde et les 14 autres AF du réseau ; - Participe ainsi à l’attractivité de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation, à la coopération éducative et linguistique et à la coopération culturelle ; - Piloter des événements culturels pour l'ensemble du réseau des Alliances Françaises en Inde ; - Être partie prenante dans les actions de professionnalisation du réseau (démarche qualité, professionnalisation des enseignants) et les travaux de fonds (gouvernance, communication, RH…). - Avec la responsable pédagogique, responsable des activités d'enseignement, veiller au développement des activités pédagogiques, à la formation initiale et continue des professeurs ; - Apporter un soin particulier à l'accroissement du nombre de candidats aux certifications de langue française. - Veiller au bon emploi des ressources humaines, budgétaires et immobilières de l'Association ; - Élaborer le programme et le budget, assurer la gestion du personnel et mettre en place des outils d'analyse et de suivi ; - Augmenter et diversifier les ressources propres et les cofinancements, en développant des partenariats utiles et sur le long terme ; - Travailler à l'amélioration des ressources et outils et au renforcement de l'Alliance (locaux, personnels d'enseignement, outils numériques, médiathèque, etc.) ; - Gérer les risques et veiller à l'application des consignes de sécurité. - Promouvoir l'Alliance auprès de ses partenaires : écoles, universités, centres de formation professionnelle, entreprises, lieux culturels et administration locale.

Diplômes ou expérience professionnelle recommandée pour exercer les fonctions

Master 2 ou niveau équivalent. Connaissance du réseau culturel à l’étranger. Expérience préalable en management. Qualités de gestionnaire démontrées sur un poste de direction d’établissement. Savoir-faire dans l'organisation de manifestions culturelles. Indispensable de savoir travailler en équipe et en réseau.